Vanuit haar rol als specialist in Dialogisch Leiderschap (van prof. dr. Rens van Loon) reflecteert Jindra Kessener in een mini-retraite of coachtraject op actiegerichte wijze met je op vraagstukken als: Wat vraagt de invulling van mijn rol van mij als mens? Ik merk dat er iets speelt binnen mijn team/ de organisatie, hoe leg ik daar mijn vinger op? Hoe ga ik om met de eisen die aan mij gesteld worden?
Je doet inzichten op die je direct kunt toepassen in je werk.
Jindra heeft ruim 25 jaar ervaring als coach en als leidinggevende. Daarnaast is zij yogadocent. Zij integreert al haar kennis en ervaring in het begeleiden van mensen in het ontdekken van nieuwe inzichten die direct toepasbaar zijn in het eigen werk en leven.
Jindra werkt in een mini-retraite van 3 dagdelen achter elkaar of met een startsessie van 3 uur, gevolgd door nog 2 sessies van 2 uur. De inhoud van elk traject wordt op maat afgestemd met jou.
Zorgprofessionals, teamleiders en andere betrokkenen, die concreet en actiegericht willen onderzoeken waar zij in hun huidige rol en organisatie tegenaan lopen en hoe zij daar (anders) mee om kunnen gaan.
Na aanmelding ontvang je van ons een korting ter waarde van 10% van het door jou gevolgde coachtraject, inzetbaar bij deelname aan één van onze andere programma’s.