Ervaringen Incompany Opleidingen

Incompany Traject Wijkverpleging – klaar voor de toekomst

Sandra Timmer, Thuiszorg Groot Gelre

“Het volgen van de module vakbekwaam indiceren was voor mij een eye opener. Er is zoveel kennis gedeeld en gestimuleerd om over belangrijke thema’s met elkaar na te denken. Bewustwording op wiens doel heb ik nu eigenlijk geformuleerd? Die vanuit mijn eigen referentiekader of die van de persoon tegenover mij?

Wat ik heb geleerd en nu anders doe in de praktijk is dat ik veel meer kijk naar de mens in zijn totaliteit. Meer gericht ben op gezondheid dan op ziekte. Beter kan onderbouwen waarom ik iets doe en met welk doel. Ik heb geleerd dat zorginzet niet meer het standaard antwoord is op een zorgvraag maar een begin van een goed gesprek. Wat de uitkomst is kan elke keer weer heel verrassend zijn. Standaard doelen en werken vanuit routine wordt steeds meer verleden tijd. 

Het verpleegkundig proces heeft een logischer geheel gekregen waardoor de intake tot aan evaluatie een lopend proces wordt. Door met elkaar over gezondheid en gedrag te spreken, ontstaan er hele andere gesprekken en uitkomsten. 

Ik zou andere deze module zeker aanbevelen. Het leert je kijk op zorg en op de persoon tegenover jou veranderen. Echt anders leren en durven denken begint bij het onderzoeken van je eigen referentiekader.

Het gesprek aan gaan vraagt om een onbevooroordeelde holistische blik. 

Durf jij het echte gesprek aan te gaan?”

Incompany Traject Verpleegkundig Leiderschap

Marlou Klein Gunnewiek, Projectcoördinator bij Azora

“Bij de eindpresentatie van een kersverse groep verpleegkundig leiders mogen zijn.
Terwijl we nog druk zijn in de werkgroepen om te verduidelijken wat ‘verpleegkundig leider’ nou precies is en we Azorabreed randvoorwaardelijk de kaders aan het opstellen zijn is deze groep verpleegkundigen alvast vooruit gegaan. Met opgestroopte mouwen stonden ze vanmiddag na een leergang van 6 dagen hun beeld van verpleegkundig leiderschap te delen. Mooi om ieders groei hierin terug te horen.

KMBV neemt het inhoudelijke programma voor haar rekening en dat is een mooie toevoeging en vertaalslag aan de uitdaging waar we voor staan; hoe kunnen we gefaseerd toewerken naar het professionaliseren van het verpleegkundig domein.”

Incompany training – Theater belevingsvoorstelling Wzd

Debbie Simmers, Adviseur Leren en Ontwikkelen Charim

“Inspirerend. Emotioneel. Herkenbaar. Realistisch. We werden meegenomen in een belevingsvoorstelling over Vrijheid en Veiligheid door de trainers van Opleidingsinstituut KMBV. Geen droge theorie, maar het verhaal van meneer De Vries dat raakte. We leerden dat het contact met het emotionele brein van een bewoner tot écht contact kan leiden. Dat achter elke vorm van onvrijwillige zorg een verhaal schuilgaat — van angst, van onbegrip, van liefde. En dat open gesprekken met familie zorgen voor verbinding, vertrouwen en begrip. Het raakt me dat we op deze manier verschil kunnen maken. Zodat onze bewoners bij Charim zich gezien voelen. En zodat we elke dag, opnieuw, mogen bijdragen aan een dag van waarde.”

Triage Incompany opleiding

“Mijn collega’s waren zeer enthousiast over de scholing! Ze waren vooral onder de indruk van de docent die elke keer iedereen weer wist te boeien. Ze vonden het fijn les te krijgen van iemand met zoveel praktijkervaring”.

Incompany Traject Traineeship Startende wijkverpleegkundigen

“Heel interessante cursus, heeft mijn kijk op gezondheid en zorg veranderd. Ooit op school geleerd en nu handvaten gekregen om dit in de praktijk toe te passen.”

Incompany Traject Traineeship Startende wijkverpleegkundigen

“Zeer leerzame en informatieve trainingen! Zou zeker aanraden deze traineeship voort te zetten voor de toekomstige, net afgestudeerde wijkverpleegkundigen”. 

Incompany Traject Traineeship Startende wijkverpleegkundigen

“Heeft mijn blik op zorg en gezondheid veranderd. Ooit het proces als kunstje op school geleerd, nu handvaten en onderbouwing gekregen om dit in de praktijk uit te voeren.”

Incompany Traject Traineeship Startende wijkverpleegkundigen

 “Heel verreikend, informatief en veelzijdig. Marjolein kan heel duidelijk uitleggen en maakt de vertaalslag naar de praktijk waardoor je dit meteen kan toepassen”.

Training Wet zorg en dwang

Tineke Hellema, adviseur kwaliteit en zorginhoudelijk beleid Zonnehuisgroep Noord

“Het was een erg geslaagde dag! We hebben er erg veel van opgestoken en zijn erg geholpen in het proces. Een hele levendige presentator met goede voorbeelden uit de praktijk, een goede mix van theorie en praktijk.”

Triage Traject

Deelnemer Zorgcirkel

“Door het programma en de kundige en inspirerende docent heb ik nu voldoende handvatten om zeker en onderbouwd aan de slag te kunnen. Het onderdeel communicatie pas ik nu ook toe met andere gesprekken.”

Incompany Triage Traject

Vivium

“Een juiste afstemming tussen theorie en praktijk. Dit traject heeft voor onze organisatie een grote stap gezet naar een perfect triage beleid en uitvoering. De docent heeft het juiste samenspel tussen ons als opdrachtgever en de deelnemers gevonden.”

Wet zorg en dwang

Adviseur Leren & Ontwikkelen Careander

“Deze training was de eerste online training voor ons en een groot succes! De docent was enthousiast, vakkundig, praktijkgericht en heeft veel kennis. Van zo’n trainer willen mijn medewerkers wel vaker een training!”

Sabine Meijer

ITT verpleegkundige Stichting ZorgSaam Zeeuws Vlaanderen

“Ik ben gesterkt in mijn eigen kennis en kunde, het heeft me zelfvertrouwen gegeven.”

Wijkverpleegkundige op Koers

Clasine Schraa, Manager Zorgteams Tilburg Oud Zuid, Thebe Thuiszorg

“Met een omvangrijk ontwikkeltraject voor circa 150 wijkverpleegkundigen, de Leergang “Wijkverpleegkundige op Koers”, wordt er goed en dynamisch aangesloten op onze behoeften en uitgangspunten. Ik ben meer dan tevreden over onze samenwerking.”

Incompany traject InteractContour

“Wij kijken terug op een ontzettende leerzame en leuke training. De (vernieuwde) kennis nemen we weer mee naar de werkvloer en we hebben allemaal zin om ermee aan de slag te gaan en de kennis over te dragen aan onze collega’s.”

Incompany Traject Trainen en Toetsen

Humanitas DMH

“Onze medewerkers waren erg onder de indruk van de professionaliteit van het toetscarrousel. Deelnemers die dachten op routine deel te kunnen nemen redden het daar niet mee. Deelnemers hebben meer bewustwording van hun eigen professionaliteit in handelen gecreëerd. De “eigen” toetsers voelen zich nu nog meer gesterkt in hun eigen vakbekwaamheid.”

Deelnemers incompany traject

“Door de expertise van de docent werd verbinding gemaakt tussen alle deelnemers en niveaus. We hebben nu een compleet inzicht in het totaal plaatje intern en extern en verlenen daardoor doelgerichtere zorg.”